Liderazgo Femenino: Uniendo Perspectivas, Fortaleciendo Comunidades.

El liderazgo femenino ha ganado prominencia en los últimos años, desafiando percepciones arraigadas y abriendo camino hacia una mayor diversidad en muchos aspectos. Las mujeres líderes destacan por su capacidad para conectar, colaborar y enfrentar desafíos con empatía y resiliencia. Desde el mundo empresarial hasta la política, están marcando la diferencia, impulsando la innovación y promoviendo sociedades más equitativas e inclusivas. En un momento en que la diversidad de perspectivas es más valorada que nunca, el liderazgo femenino no solo es una cuestión de justicia, sino también una fuerza vital para el progreso y el cambio positivo.

Es por esto, que en nuestro evento de Futurismo 2024 que tendrá lugar los días 25 y 26 de abril, tendremos la gran suerte de contar con mujeres excepcionales que compartirán con nosotros en este evento los conocimientos que han ido adquiriendo a lo largo de toda su trayectoria.

Entre ellas se encuentran:

• Tati Ballesteros: Destacada comunicadora, quien nos ofrecerá su perspectiva en la ponencia «Reconectando con nuestra humanidad: cómo mantener nuestra esencia en un mundo digitalizado».
• Natalia R. Valls: Cofundadora de «Cambium Sostenible», una organización comprometida con la educación y la sostenibilidad, quien nos brindará su visión sobre «Eventos inspiradores con enfoque sostenible».
• Ángela Fernández: Profesional destacada en el sector turístico, coordinará el workshop “Desafío para las empresas turísticas: Marketing digital y creación de contenidos para empresas turísticas locales”.
• María José Enriquez: Experta en oratoria y presentación, participará en nuestro Panel de Debate sobre «El Liderazgo Femenino y la gestión emocional en empresas turísticas».
• Gina Matheis: CEO de Paraty Tech, empresa líder en la aplicación de tecnologías innovadoras en el sector hotelero y turístico, nos ofrecerá su visión en el Panel de Debate titulado «Optimizando empresas con enfoque innovador: El viaje hacia la rentabilidad total».
• Victoria López Fuentes: Presidenta del Grupo Fedola y con una amplia experiencia en el sector turístico, participará en el coloquio «Abordando la Turismofobia: El desafío de gestionar el turismo en Canarias».
• Susana Pérez: Presidenta de la Federación Turística de Lanzarote, aportará su experiencia de más de 20 años en el sector turístico en el coloquio «Abordando la Turismofobia: El desafío de gestionar el turismo en Canarias».
• Katia Estace: Directora ejecutiva y responsable del Área de Travel en AON Iberia, ofrecerá una perspectiva innovadora en el coloquio «Futuro & Turismo: ¿Seremos más humanos?».
• Natalia Ridao: CEO de Virtual ON, empresa dedicada a brindar soluciones de hardware y software en realidad virtual, compartirá su experiencia en el workshop sobre: “Desafío para las empresas turísticas: Taller de Tecnologías Inmersivas Aplicadas al Turismo”.
• Águeda Borges: Vicepresidenta de la Asociación de Hoteleros de Las Palmas (AEH), participará en nuestro coloquio: Coyuntura económica en el sector turístico.
• Rosa Dávila Mamely (Presidenta del Cabildo de Tenerife), Águeda Fumero (Consejera del Área de Acción Social del Cabildo Insular de Tenerife), Antonia Varela (Directora de la Fundación Starlight y directora del Museo de la Ciencia y el Cosmos de Tenerife), Fátima Lernes Reverón (Alcaldesa de Arona) y Guacimara Magdaleno (CEO de Futurismo y Directora en Futurcan Marketing & Eventos). Todas ellas estarán presentes en la inauguración del foro, así como en el manifiesto por la Igualdad de la Mujer en el Sector Turístico.
• Cristina Gentile (Presidenta del Rotary Club Tenerife Sur) y Dimple Melwani Melwani (Consejera Delegada de Turismo de Tenerife), participarán también a través de sus discursos.
  

En un coloquio orientado al liderazgo femenino en el sector turístico se pueden abordar una variedad de temas relevantes que ofrecen una mirada profunda a los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en este ámbito. Actuando como plataforma para dar voz a estas experiencias, se destaca la importancia de comprender los obstáculos específicos que enfrentan en roles de liderazgo dentro de las empresas turísticas. Desde la falta de representación en posiciones de toma de decisiones hasta la persistencia de estereotipos de género, estos desafíos pueden afectar significativamente las oportunidades de desarrollo y progreso profesional para las mujeres en la industria.

Además, este coloquio ofrece la oportunidad para conocer y analizar las experiencias de las mujeres emprendedoras en el sector turístico. Explorar cómo han superado barreras y desafíos para crear y gestionar sus propios negocios turísticos ofrece valiosas lecciones sobre resiliencia, innovación y liderazgo.

Por último, también puede enfocarse en crear estrategias para superar las barreras de género y promover un liderazgo más inclusivo. Esto puede incluir programas de mentoría para conectar a mujeres líderes con aquellas que están comenzando en la industria, así como la implementación de políticas de igualdad de género.

La inclusión de paneles de feminismo en eventos como Futurismo 2024 y la promoción de la igualdad de género en la sociedad y en sectores específicos como el turismo son fundamentales para visibilizar las voces femeninas. Contribuyen a fomentar la igualdad de oportunidades, eliminando barreras y prejuicios que puedan limitar su acceso a roles de liderazgo, oportunidades de desarrollo profesional y participación en la toma de decisiones. Gracias a ellos, podemos sensibilizar a la sociedad sobre las desigualdades que aun persisten en diferentes ámbitos, incluido el sector turístico. Siendo este un sector que ha ido evolucionando a lo largo de los años pero aún con un largo camino por recorrer.

Estas iniciativas son esenciales para avanzar hacia una sociedad más justa, inclusiva y equitativa, donde todas las personas, independientemente de su género, tengan igualdad de oportunidades para contribuir al desarrollo y éxito de la industria turística y otros sectores.