Elisa Ferraro

Elisa se dedica desde hace más de 10 años a acompañar a personas, equipos y organizaciones a encontrar y aplicar su mejor versión. Lo hace a través de programas de formación, acompañamientos individuales y modelos de desarrollo y liderazgo disruptivos, atractivos, experienciales y sobre todo útiles. Con una marcada orientación humanista, cree firmemente en el talento de cada persona y en que la clave del éxito se encuentra en dónde ponemos el foco: ¿en lo que somos o en lo que no somos? Certificada en Fortalezas por el potente modelo CliftonStrengths de Gallup (EEUU) (menos de 50 certificados en España), acompaña a las personas a descubrir sus talentos principales, comprenderlos y dirigirlos de la forma adecuada para alcanzar todas sus metas a través de ellos.

Certificada también en la metodología DISC y en Liderazgo Samurai, ha realizado multitud de proyectos para  empresas nacionales y canarias de todos los sectores, destacando:

Leroy Merlin, Inditex, Telepizza,  Toyota, Thales, Cofidis, Paradores, Accor Hoteles, Room Mate, Ferrovial,  Roche, Asisa, Sanitas, Alain Afflelou, Dinosol, Satocan, Grupo Fedola, Mint  Company, Domingo Alonso, JTI, Grupo Valora,  Cofarte, MAC, Mutua Tinerfeña, Chafiras, Gupo Martinon.